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El presente portafolio de evidencias reúne los trabajos, actividades y aprendizajes realizados durante la materia Estructura e Integración del Capital Humano. Su propósito es mostrar el desarrollo de los conocimientos y habilidades adquiridos, así como la importancia de gestionar adecuadamente el talento dentro de una organización.

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A través de las evidencias incluidas, se abordan temas relacionados con la estructura del área de Recursos Humanos y los procesos que permiten integrar a las personas a una empresa, como el análisis de puestos, el reclutamiento, la selección, la contratación y la inducción. Estos procesos son fundamentales para encontrar y orientar al personal adecuado, de acuerdo con las necesidades y objetivos de cada organización.

¿QUÉ ES LA CONTABILIDAD?

Consiste con el registro, la clasificación, la interpretación y el adecuado resumen de la información financiera de una organización.. Está información es clave para la toma de decisiones y el adecuado control de los recursos económicos.
De esta forma, mediante la contabilidad, se registrar todas las operaciones económicas realizadas por una organización en un plazo determinado de tiempo, con el objetivo de tener toda la información al alcance de manera ordenada.
Flor en la luz del sol
¿QUÉ SON LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO?
Las habilidades del pensamiento son un conjunto de procesos mentales y psíquicos, por medio los cuales manejamos, organizamos y procesamos información de otro nivel. De esta manera, podemos vincular de manera eficaz los estímulos que recibimos a través de nuestros sentidos, con la memoria almacenada en nuestro cerebro, esto nos permite poder imaginar e improvisar respuestas o explicaciones en distintas situaciones que contribuyen con la resolución de problemas cotidianos.
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